トップページ > LICトップ 新着セミナー 2019年9月27日　同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応                         準備できていますか？　雇用形態によらない公正待遇の確保 法改正のポイントと、同一労働同一賃金に対応した基本給の設計例を、特に正社員とパート・有期契約社員の相互関係から考えます。また、基本給・諸手当と賞与、福利厚生や研修などのＱ＆Ａ（事例）をご紹介します。 LICについて 　生産性労働情報センターは、広く働くことに関わる、様々な労働問題や労使関係、個別企業の人事・賃金問題、キャリア育成、ワーク・ライフ・バランスについてのデータ集積や調査研究を実施し、書籍・刊行物としてご提供しています。また、刊行物をベースとした、時事に富んだテーマでの出版セミナーを開催し、直に著者の講演を聴き、情報交換の場を設定しています。 　当センターでは年間購読会員制度を設け、年間購読会員としてご入会いただいた皆様へは毎月定期的に、 　�@　働くことの情報誌「ワークライフ（季刊）」 　�A　時事に富んだ、様々な「調査報告書」や定期的刊行の「統計集」 　�B　働くことに関連する「書籍」 などをお送りしています。 　さらに特典として、各種出版セミナーへのご参加において特別割引価格を適用させていただきますので、よりリーズナブルでかつ優先的にご参加いただくことができる制度となっております。 　例えば、ＬＩＣセミナーでは、直に著者の講演を聞いたり情報交換をすることができます。その上、同会員としてご入会いただいていらっしゃる場合には、特別割引価格が適用されると同時に、当該セミナーに優先的にご参加いただくことができます。 　その他、同制度に別途定めますワークライフ会員としてご入会いただいた皆様には、上記の�@と、もう１点、上記の�Aの中から活用労働統計（年刊）（※）をそれぞれお届けしています。詳しくは下記のパンフレットをご参照ください。 　多くの皆様のご入会を心よりお待ちしております。 　→年間購読会員制度（およびワークライフ会員）パンフレットはこちら（pdf）から 　※厚生労働省「毎月勤労統計」再集計にかかわる活用労働統計への影響について ■既刊・新刊のご案内 ◆2019/05/30　 本社は宇宙に在り ◆2019/05/30　 活動ベースの付加価値 ◆2019/04/26　 同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応 ◆2019/04/26　 社労士が選ぶ実務に役立つ労働判例100選（上巻）〜労務トラブル未然防止のために〜 ◆2019/04/26　 情報誌ワークライフvol.22 ◆2019/03/04　 高付加価値経営に向けた今日的な付加価値概念（ＣＶＡ） ◆2019/03/04　 あなたの働き方・生き方改革 ◆2019/01/22　 2019年版　活用労働統計　-労使交渉の指標：生産性・賃金・物価関連統計- ◆2019/01/10　 労働組合現場執行委員のためのＱ＆Ａ４０ ◆2018/11/28　 実践！ストレスマネージメント ◆2018/11/07　 気づきを促す対話型研修のススメ ◆2018/11/05　 情報誌ワークライフvol.21 ◆2018/10/12　 働き方改革は若者の就業を変えるか ◆2018/09/07　 賃金・労使関係データ　2018/2019−個別賃金・生涯賃金と雇用処遇− ◆2018/08/04　 社会保険ポイント解説　’18／’19 ◆2018/06/21　 平成30年度新入社員「働くことの意識」調査報告書 →　ＬＩＣの既刊書籍のご案内（カテゴリー別の既刊はこちらから） 年刊・年度版報告書のバックナンバーは、https://bookstore.jpc-net.jpから検索いただくか、当センター（lic@jpc-net.jp）までお問合せください。 ■情報誌・ワークライフ（ワークライフパンフレット.pdf） 情報誌ワークライフ　vol.22　〜労使の焦点〜 ＜特　集＞　働き方改革法施行に当たってのポイント 　特集1： 働き方改革関連法と労使の課題 　 〜違いをきちんと説明でき、決定基準・ルールを明確に〜 　　第一協同法律事務所弁護士　　伊藤　昌毅　氏 　特集2： 直前チェック！働き方改革関連法への対策 　 〜残業時間上限規制、５日間年休付与、同一労働同一賃金への対応〜 　　青山人事コンサルティング代表取締役　佐藤　純　氏 　特集3： 法の視点からのメンタルヘルス対策 　 〜問題事例対応、ストレスチェック活用、経営改善への連動のポイント〜 　　近畿大学教授　三柴　丈典　氏 連載 ユニオンリーダー想いを語る 企業実務からみた労働判例 職場におけるキャリア開発支援の進めかた 職場のメンタルヘルス ■出版セミナーのご案内 ＜2019年度セミナーのご案内＞ 2019年9月27日 同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応 　準備できていますか？　雇用形態によらない公正待遇の確保 2019年5月24日 同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応 　雇用形態にかかわらない公正な待遇を確保するために ＜2018年度セミナーのご案内＞ 2018年10月25日 同一労働同一賃金に対応した賃金制度改定の方法 　〜職能給や役割給の基本給の組み立て方をどうするか〜 2018年11月 2日 効果を最大限に引き出す対話型研修のすすめ 　〜研修設計・ファシリテーション・場づくりの技術とは〜 2018年11月28日 ストレスを計画的に解決・解消する 　実践! ストレスマネージメント 　　　　　　〜ポジティブシンキングと職場のコミュニケーション〜 2019年 1月30日 春闘直前　労使交渉と統計活用セミナー 　〜ベア・定昇と原資、各種統計と今年度のポイントを学ぶ〜 2019年 2月 4日 すぐにできる！すぐに使える！役割能力要件表の作り方 　〜等級・職掌ごとに期待される役割、必要とされる知識技能を明確に〜 ■お求めは ・ホームページ（https://bookstore.jpc-net.jp/）、ジュンク堂・丸善・三省堂・八重洲ブックセンターなど大手書店、官報販売所にてお求めいただけます。 ・amazonや楽天ブックスなどのネット書店からもお求めいただけます。 ▲ページTOP