鶴見 誠勇
日本生産性本部 経営コンサルタント

資格
日本生産性本部認定経営コンサルタント
経営学修士(MBA)
キャリアコンサルタント(国家資格)
経営品質協議会認定セルフアセッサー
経歴
同志社大学商学部商学科卒業後、地方銀行にて営業店では個人・法人向け営業、本部では行内の人材育成・事業性評価からのソリューション提案に従事。
日本生産性本部経営コンサルタント養成講座を修了、本部経営コンサルタントとして、各種事業体の診断指導、人材育成の任にあたる。
(1980年生)
メッセージ
過去に「新しいことはどんどんやれ!」「とりあえず流行りはやっておけ!」「競合先がやっているならやろう!」といった取り組みを行ってきたことはありませんか?
特に、様々な挑戦はするけれど長続きしていない会社は要注意です。
中身がない取り組みは組織をダメにし、従業員のモチベーションも低下させてします。
企業の成長には、それぞれの組織や文化を踏まえた「核心に迫る取り組み」が不可欠です。
経営コンサルタントとして私は熱い「パッション」を持ち、経営者や従業員の皆様と共に、各種取り組みに中身を詰めるご支援をさせていただきます。
記事
東京都中小企業団体中央会「ウイズコロナの資金調達のポイント」(中小企業だより2023年1月15日 第1862号).pdf
コンサルティング
事業DD/経営診断(小売業、卸売業、製造業、サービス業、運送業、医療、宿泊業)
経営改善計画書策定(卸売業、製造業、サービス業、医療)
設備投資計画策定(運送業)
人事制度改定(卸売業、金融機関)
人材育成
新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目社員フォロー研修
考課者研修(製造業)
キャリア研修(公務員、金融機関)
資金調達講習会(運送業、中小企業組合)
人材育成セミナー(製造業)
SDGsセミナー(製造業)
各種基礎研修:マーケティング、ロジカルシンキング、財務分析、新聞の読み方、自己啓発、部下育成、論語他
若手の早期戦力化支援:OJT推進支援、Off-JTを活用した育成、各種人材育成ツール作成(金融機関)
その他
ビジネス&パブリックコンペ ビジネス部門 グランプリ受賞
(新規事業となるビジネスプランを市場調査から始まり戦略を立て、収支計画まで策定)