鶴見 誠勇
日本生産性本部 主任経営コンサルタント

 

資格

日本生産性本部認定経営コンサルタント
経営学修士(MBA)
キャリアコンサルタント(国家資格)
経営品質協議会認定セルフアセッサー

経歴

同志社大学商学部商学科卒業後、地方銀行にて営業店では個人・法人向け営業、本部では行内の人材育成・事業性評価からのソリューション提案に従事。
日本生産性本部経営コンサルタント養成講座を修了、本部経営コンサルタントとして、各種事業体の診断指導、人材育成の任にあたる。
(1980年生)

メッセージ

中身の無い取り組みは組織をダメにし、従業員のモチベーションも低下させてします。
企業の成長には、それぞれの組織や文化を踏まえた「核心に迫る取り組み」が不可欠です。
私は経営コンサルタントとして熱い「パッション」を持ち、経営者や従業員の皆様と共に、各種取り組みに中身を詰めるご支援をさせていただきます。

記事

・守山商工会議所 「アサーティブ・コミュニケーションで働きやすい職場環境を」(あすのたね2022年6月号)

・東京都中小企業団体中央会「ウイズコロナの資金調達のポイント」(中小企業だより2023年1月15日 第1862号)

コンサルティング

  • 事業DD/経営診断(小売業、卸売業、製造業、サービス業、運送業、医療、宿泊業)

  • 経営計画・経営改善計画策定(卸売業、製造業、サービス業、医療)

  • 設備投資計画策定(運送業)

  • 人事制度改定(製造業、リース業、金融機関)、人材育成支援(製造業)

人材育成

  • 新入社員研修、新入社員フォロー研修他各種若手向け研修

  • 中堅社員研修、リーダーシップ研修、初級管理職研修、キャリア研修、創業支援、次世代リーダー研修

  • 目標管理研修、考課者研修

  • 資金調達講習会、人材育成セミナー、SDGsセミナー

  • 各種基礎研修:マーケティング、ロジカルシンキング、財務分析、コミュニケーション、部下育成他

  • 若手の早期戦力化支援:OJT推進支援、Off-JTを活用した育成、各種人材育成ツール作成 

その他

  • ビジネス&パブリックコンペ ビジネス部門 グランプリ受賞

(新規事業となるビジネスプランを市場調査から始まり戦略を立て、収支計画まで策定)