会員月例研究会について
日本生産性本部は会員月例研究会として、年間約10回、時宜に適ったテーマを取り上げて講演会を実施しています。賛助会員の参加費は無料です。
今後、開催する会員月例研究会は以下の通りです。



日本生産性本部は会員月例研究会として、年間約10回、時宜に適ったテーマを取り上げて講演会を実施しています。賛助会員の参加費は無料です。
今後、開催する会員月例研究会は以下の通りです。



2026年6月19日(金)
ジョブ型の真実とAIと協働
~組織の競争力の源泉を問い直す~ (会場参加) 【受付中】
2026年6月26日(金)~2026年7月31日(金)
ジョブ型の真実とAIと協働
~組織の競争力の源泉を問い直す~ (WEB配信) 【受付中】
2026年7月30日(木)
治療と仕事の両立支援
~個々の力を引き出し活かす企業の役割とは~ (会場参加) 【受付中】
2026年8月5日(水)~2026年9月11日(金)
治療と仕事の両立支援
~個々の力を引き出し活かす企業の役割とは~ (WEB配信) 【受付中】
一覧
2026年4月27日(月)「リスクに強い組織をつくるための
人的資本のマネジメント」(会場参加)
2026年5月11日(月)~2026年6月10日(水)「リスクに強い組織をつくるための
人的資本のマネジメント」(WEB配信)
2026年5月14日(木)「Z世代・若手人材が力を発揮できる組織マネジメントの再構築
~次代を見据えた職場改革の視点~」(会場参加)
2026年5月21日(木)~2026年6月19日(金)「Z世代・若手人材が力を発揮できる組織マネジメントの再構築
~次代を見据えた職場改革の視点~」(WEB配信)
日本生産性本部 生産性運動基盤センター 会員グループ
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