「ワーキングウーマン・パワーアップ会議」では、2008年の発足以来、性別ではなく個々人の意欲や能力に応じて処遇を行う実効性のある仕組み作りを目指し、女性の能力を活かせる社会の実現に向けて、運動を展開しています。

このたび、この運動の一環として、女性の力を活かし、組織の生産性向上につなげる動きを加速させるために、第2回「エンパワーメント大賞」表彰を実施しました。本賞は、幅広い視点から、女性の活躍推進・生産性向上を目指し、独自性ある創意工夫された、他の範となる優れた取り組みを表彰するものです。

今回、多数の応募の中から、別添のとおり、大賞には大成建設(株)、優秀賞にはシスコシステムズ(同)、(同)西友、(株)ブリヂストン、(株)ライフコーポレーションの４組織が、奨励賞には(株)ヒューマンシステムが選ばれました。

なお、表彰式は、2015年2月20日に都内で開催される「エンパワーメント・フォーラム2015」(別紙参照)にて行われますので、ご案内いたします。

第２回エンパワーメント大賞

＜大賞＞

• 大成建設 株式会社 （東京都）

  女性の職域を積極的に拡大させ、建設現場や営業につく社員が大幅増加

＜優秀賞＞

• シスコシステムズ 合同会社 （東京都）

  テレワーク導入によるワークスタイル革新と、全社の行動変革を促進

• 合同会社 西友 （東京都）

  パート社員の正社員化と、女性管理職の組織化による活発な提言活動

• 株式会社 ブリヂストン（東京都）

  海外赴任や工場勤務も含めて女性の採用・職域を拡大させ、管理職が増加

• 株式会社 ライフコーポレーション（東京都）

  広報・意識改革・環境整備の３つのテーマで課題を整理し、女性活躍を推進

＜奨励賞＞

• 株式会社　ヒューマンシステム（東京都）

  ライフスタイル変化に応じたワーク・ライフ・バランス施策で、女性社員が増加

• プレスリリース（PDF：524.4KB）
• 【第2回エンパワーメント大賞】受賞組織の主な取り組み（PDF：444.5KB）
• 【エンパワーメント・フォーラム2015】ご案内（PDF：363.2KB）
• ＜参考＞第２回エンパワーメント大賞応募要領（PDF：1.1MB）

• 一覧に戻る