日本生産性本部は「生産性」を軸に、経済社会の様々な分野について積極的に問題提起、世論喚起を行うことを目的に、経済界、労働界、学識者など各界の方々が議論・発信する「生産性シンポジウム」を開催しています。
2026年度も引き続き、激動する国際情勢の下、世界や日本で顕在化する諸課題に関して様々なテーマを取り上げ、多彩な講演者を迎えてオンラインによる連続開催を予定しています。
第1回は、「人的資本経営はいかに企業に貢献できるか」をテーマに9月3日(木)にオンラインで開催いたします。

1. 【日時】　　 2026年9月3日(木) 13：30～16：00
2. 【開催形式】 オンライン
3. 【参加費】　 無料
4. 【申込締切】 2026年9月1日(火) 17：30
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   プログラム内容

   多くの企業で人的資本経営の取り組みが進められていますが、人的資本経営の取り組みが事業戦略と人事戦略が連動し、ワーク・エンゲージメントの向上、生産性の向上に結び付いているのかといった「成果」が必ずしも明らかになっていません。

   当本部が2025年に行った調査「人的資本経営の浸透・従業員認知に関する調査～ワーク・エンゲージメント、生産性、心理的安全性を高めるには～」では、人的資本経営の実践が、ワーク・エンゲージメント、⽣産性、⼼理的安全性の向上といった成果へと実を結ぶには、人材ポリシーやトップメッセージ、制度構築、人的資本指標の開⽰といったマクロ的施策だけでは十分ではなく、管理職の変容や⼈事制度の実効的運⽤などのミクロ的施策、とりわけ従業員一人ひとりへの「個別対応」が効果的であると結論づけています。

   本シンポジウムでは、人的資本経営施策がどのように企業経営に貢献するか、人的資本経営の成果を得るための要諦を考えてまいります。

   13:30～14:00	「人的資本経営の浸透・従業員認知に関する調査」 　　　　　　　　　　　 　　　　　 　　　　　開志創造大学大学院　事業創造研究科教授　一守　　靖 氏 　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　　　　開志創造大学大学院　事業創造研究科教授　浅野　浩美 氏
   14:00～14:55	「旭化成・パナソニックにおける人的資本経営の取り組みと課題」 　　　　　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　 旭化成株式会社　執行役員　人事部長　内炭　広志 氏 　　　　　　　　　 　　パナソニックホールディングス株式会社　執行役員グループCHRO　木下　達夫 氏
   15:00～16:00	パネルディスカッション「人的資本経営の成果を得るための要諦」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　開志創造大学大学院　事業創造研究科教授　浅野　浩美 氏 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　旭化成株式会社　執行役員　人事部長　内炭　広志 氏 　　　　　　　　　　　　パナソニックホールディングス株式会社 執行役員グループCHRO　木下　達夫 氏 　＜コーディネーター＞　　　　　　　　　　　開志創造大学院大学　事業創造研究科教授　一守　　靖 氏

   登壇者

   

   一守 靖 氏　開志創造大学院大学 事業創造研究科 教授

   慶應義塾大学博士（商学）。専門は組織行動論、人的資源管理論ならびに人的資本経営論。
   国内上場企業のほか，米HP、NCRなどの外資系企業で人事部門の責任者を歴任後、ベンチャー企業（bitFlyer）の取締役を経て、現職。ピープルマネジメントコンサルティング代表。
   主な著書に、「人的資本経営のマネジメント　人と組織の見える化とその開示」（中央経済社、2022年）、「人的資本経営ストーリーのつくりかた ― 経営戦略と人材のつながりを可視化する」（中央経済社、2024年）など。

   

   浅野 浩美 氏　開志創造大学大学院 事業創造研究科 教授

   筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。厚生労働省で、人材育成、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。著書に『キャリアコンサルタント・人事パーソンのための　キャリアコンサルティング』（労務行政）、『HRMナレッジ大系®で学ぶ 人事プロフェッショナル実践講座』共著（中央経済社）など。社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会会長、日本人材マネジメント協会執行役員等。

   

   内炭 広志 氏　旭化成株式会社 執行役員（人事部長）

   1989年京都大学法学部卒業後、旭化成株式会社に入社。
   　　　 以降、一貫して人事関連の仕事でキャリアを積む。
   2020年6月から、人材サービス業を担う子会社である旭化成アミダス株式会社代表取締役社長。
   2023年4月より旭化成株式会社上席理事人事部長。2024年4月より現職。

   

   木下 達夫 氏　パナソニックホールディングス株式会社 執行役員グループCHRO

   1996年P&G ジャパン入社、採用・HRBP を経験。
   2001年より日本 GE にて金融部門人事部。2012 年より GE ジャパン人事部長、アジア太平洋地域組織
   　　　人材開発、事業部人事責任者。
   2018年メルカリ入社 執行役員 CHRO。
   2024年7月パナソニック ホールディングスへ入社 執行役員 グループ CHRO。2026 年度よりDEIも担当。

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   関連リンク

   • 「人的資本経営の浸透・ 従業員認知に関する調査　～ワーク・エンゲージメント、生産性、心理的安全性を高めるには～」(2026年4月10日発表)
   • “生産性navi” 「研修費用」より「研修時間」人的資本投資が本当に効果があるのはどこか：解説記事はこちら
   • “生産性navi” 「人的資本経営を効果的に進めるための10のポイント」解説記事はこちら

   視聴にあたって

   • インターネットを使ったWEBライブ配信（一方向のストリーミング配信）を予定しております。
   • パソコン、タブレット、スマートフォンのいずれでも視聴できます。
   • ライブ配信当日の視聴に必要なURL、ログイン方法については、配信の1週間前を目途に、ご登録の電子メールアドレスにお送りします。
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   • 今回は、開催後のアーカイブ配信はございませんのでご注意ください。

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