人生100年時代になり、ミドルシニア層のセカンドキャリア支援や若手・中堅社員の離職防止・キャリア開発など、組織におけるキャリア支援のニーズが高まっています。
日本生産性本部では、経営コンサルタント養成の長年の経験を活かし、労働者への個別カウンセリング支援にとどまらず、人事労務や組織におけるキャリア開発についても指導し、企業や組織への働きかけや問題解決を可能にするキャリアコンサルタントの養成をしています。

また当講座は、受講料の最大70%が給付される専門実践教育訓練給付制度の対象講座です。説明会の中で制度について解説します。