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講師プロフィール

講師	プロフィール
大西 孝治（おおにし・こうじ） （公財）日本生産性本部 雇用システム研究センター 主任研究員	学習院大学法学部卒後、1998年、社会経済生産性本部（現・日本生産性本部）入職。雇用対象システム研究センター、経営開発部を経て2014年より現部署に配属。 　トップマネジメントおよび人事部門長対象の研究会の企画運営、管理者研修・考課者研修・目標設定研修などの研修開発および人事賃金制度設計・改定のコンサルティングを担当

味の素労働組合/イトーキ労働組合/茨城県信用組合従業員組合/イビデン労働組合/岩崎電気労働組合/ＳＢＩ新生銀行従業員組合/オリエントコーポレーション労働組合/オルガノ労働組合/鹿児島銀行従業員組合/カゴメ株式会社/カバヤ食品株式会社/カバヤ食品労働組合/株式会社タナカ/関西みらい銀行従業員組合/関電パワーテック労働組合/協和キリン労働組合/クボタ環境エンジニアリング労働組合/グリコユニオン/クレディセゾン労働組合/グローブライドユニオン/京葉ガス労働組合/小糸製作所労働組合/コマツユニオン/サカタインクス株式会社/サミット・レイバー・ユニオン/ＪＲ東日本クロスステーション労働組合/ＪＦＥエンジニアリング労働組合/シスメックスユニオン/信越ポリマー労働組合/住友商事労働組合/セイコーエプソン労働組合/西濃運輸労働組合/全国ガス労働組合連合会/全木曽路労働組合/全日本空輸株式会社/全日通労働組合/ダイハツ工業株式会社/ダイハツ労働組合/千葉トヨタ自動車労働組合/筑波銀行従業員組合/帝国ホテル労働組合/東京計器労働組合/東京自働機械製作所労働組合/東電物流労働組合/トヨタモビリティパーツ労働組合/西川ゴム労働組合/日清製粉労働組合/日本製紙労働組合/日本証券テクノロジー株式会社/日本陸送労働組合/ニラクユニオン/ネッツトヨタ東埼玉労働組合/ノーリツ労働組合/八十二銀行従業員組合/パナソニックアドバンストテクノロジー労働組合/日置電機労働組合/広島ガス労働組合/フォスター電機株式会社/マルハンユニオン/三井化学労働組合/三菱ケミカル労働組合/三菱ＵＦＪ信託銀行従業員組合/持田製薬労働組合/ヤマハ労働組合連合会/ＵＢＥ労働組合/ライオン労働組合
※名称はご参加当時のもの

　近年の物価上昇に伴う賃上げの中で、27春闘は要求根拠を物価だけにおかず、労働市場との乖離是正、適正な賃金カーブの維持、成果配分などの総合的な対応が求められています。

　本講座では、労使交渉・協議に備えて押さえておきたい賃金の基礎知識として、昇給とベアの仕組みを踏まえ、改めて「賃金とは何か」の理解を深めます。

　モデルケースを用いた演習を通して、賃金水準や賃金支払い能力の検証を行い、実際の交渉に役立つスキルを身につけます。

　労使交渉に備え、自社の賃金分析を行いたい組合役員の方、自社の賃金状況を把握・整理したい人事労務担当者の方等に、活用いただきたい内容です。

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参加お申し込み後のキャンセルは原則としてご遠慮いただいております。
その場合は代理の出席をご検討下さい。
※なお、代理の参加も不可能な場合は速やかにご連絡下さい。
　その際、１週間前からキャンセル料が発生しますのでご注意下さい。
１１月　６日（金）～１１月１１日（水）：参加費の３０％
１１月１２日（木）～１１月１６日（月）：参加費の５０％
開催当日不参加：参加費の全額

※電卓をご用意下さい
●お申込みは先着順とし、定員になり次第締め切らせていただきます。
●やむをえない事情により、プログラムの中止、内容・日程・講師などは変更することがございます。
●参加のご案内および請求書は、開催２週間前をめどにお送りいたします。時期が来ても到着しない場合は、恐れいりますが、ご一報願います。