2016年にキャリアコンサルタントが国家資格となり、職業能力開発推進法においても企業内でキャリア開発支援を行うことを求められています。企業で活躍するキャリアコンサルタントが必要となる以下の視点を養うことを目的に本講座を開設いたしました。

・個人の主体的なキャリアシフトのみではなく、職場環境への介入の必要性を学ぶ
・職場メンタルヘルスの効果的なノウハウを学び活動領域を拡げる
・2016年度から始まったストレスチェックに対応し、組織コンサルテーションを可能にする

これらを通し企業内キャリアコンサルティングが働く人のためだけでなく、組織の活性化に寄与することを目指します。