社員の行動変革マネジメントセミナー

「部下の意識を変えたい」「やる気を引き出したい」「自律的に動いてほしい」――そう願いながらも、思うように成果が出ず、悩んでいませんか?

多くの職場では、意識や性格に働きかける従来型のマネジメントが中心ですが、それだけでは行動は変わらず、結果にもつながりにくいのが実情です。

本セミナーでは、マネジメントの新しい視点として、“行動”に直接アプローチする科学的な手法をわかりやすく解説します。応用行動分析学（ABA）の理論をベースに、望ましい行動を引き出し、定着させる具体的な方法を、実例を交えて紹介。現場ですぐに活用できる実践的な視点を学び、組織の生産性向上と人材育成を同時に実現するヒントをご提供します。

■本セミナーのゴール

☑組織行動マネジメント（OBM）という行動科学に基づいたアプローチがあることを知る。

☑やる気や意識に頼らない人材マネジメントの手法を身に着ける。

☑自律型人材の育成の方法、職場への仕組みづくりができるようになる。

☑具体的な分析方法、改善の方法を知り、実践へつなげる。

【講師】

榎本あつし　一般社団法人日本ABAマネジメント協会代表理事／社会保険労務士

1972年、東京都立川市生まれ。法政大学経済学部卒業。大学卒業後、帝国ホテルグループにて結婚式の仕事等に携わる。2002年、社会保険労務士試験合格。人材派遣会社人事部に転職後、2005年12月に社会保険労務士として独立。現在は、人事評価制度に関するコンサルタントとしての仕事を主要業務としている。応用行動分析学の理論を用いた組織活性化業務を得意とする。主な書籍に『人事評価で業績を上げる！A４一枚評価制度』（アニモ出版）、『評価をしない評価制度』（アニモ出版）などがある。

※本セミナーは、榎本氏の新著『組織行動マネジメント』に準拠します。会場参加の方には当日、同書を配布し、Web受講の方には事前に郵送します。

日本生産性本部　生産性労働情報センター　発行

2026年1月発刊定価2,420円（税込）　

ISBN 978-4-88372-632-5

開催日程

２０２６年７月９日（木）１３：００～１7：００　会場/オンライン

対象

管理職、職場のリーダーの皆様、人事労務・研修教育ご担当者様、企業の労働組合執行部の皆様　など

会場

会場受講
日本生産性本部生産性本部ビル

東京都千代田区平河町2-13-12
（地下鉄有楽町線･南北線･半蔵門線｢永田町駅｣ 4番出口徒歩4分）

オンライン受講

※Deliveru配信サービスまたはZOOMを予定しています。

参加費（税込）消費税率10％を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

（書籍・資料代込）
一般の方：26,400円（税込）
日本生産性本部賛助会員：24,200円（税込）
生産性労働情報センター（LIC）：22,000円（税込）

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プログラム概要

１　組織行動マネジメントとは？
組織行動マネジメントに関する説明と、なぜこのアプローチが自律型人材の育成につながるのかを解説。いままでの日本のマネジメントのやり方と一線を画す考え方を説明します。

２　循環理論とレッテル貼り
やる気がない、意識が低い、など、人間にレッテルを貼り思考停止にならないように、行動に直接着目して行動変容を起こす仕組みを学びます。

３　ベースとなる心理学の応用行動分析学を学ぶ
組織行動マネジメントの基礎となる「応用行動分析学」の成り立ちと、人の行動の原理原則を学び、ワークを通して身に着けます。

４　行動の分析であるABC分析の方法
実際の事例をつかって行動を分析。課題がどこにあるかを見つけ、改善案を考えます。このフレームワークである「ABC分析」を実践します。

５　パフォーマンス・フィードバック
コストが低く、即実践できる行動変容の手法である「パフォーマンス・フィードバック」。その使い方と事例を紹介します。