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ダイバーシティ・女性活躍 研修・セミナー

社員の多様性(年齢、性別、国籍、雇用形態等)を活かすダイバーシティマネジメントを学ぶ

日本生産性本部では、多様性を活かし企業の持続的成長、競争優位の源泉としていくために、これまで調査・提言、委員会活動を通して「ワーク・ライフ・バランス」や「女性活躍推進」のノウハウを蓄積してきました。これらの成果を推進プログラムとして再構築し、「ダイバーシティ・マネジメント」を学べる研修・セミナーを提供しております。


研修・セミナーの特徴
  • 多様な人材を組織で活かすダイバーシティマネジメントについて体系的に学びます
  • 参加対象やニーズに応じた研修プログラムをご用意しています
  • 女性の活躍を推進するため女性限定での各種セミナーをご用意しています

ダイバーシティ・マネジメント・カレッジの詳細パンフレットは以下のバナーからもダウンロードできます。

ダイバーシティ・マネジメント・カレッジ:パンフレットPDF

管理職への行動認識診断と、男性を含めた従業員への意識診断から
あなたの会社の課題を総合的に判断します。
女性活躍力総合診断

ダイバーシティ・マネジメント・カレッジの研修プログラム

※下記のタブをクリックすると、その下に該当の研修一覧が表示されます。

人事・推進担当者向け

タイトル 内容
在宅勤務制度導入の具体的方法
セミナー

対象: 人事・労務担当者、管理職・リーダー、労働組合役員

効果的・効率的な働き方を可能にする在宅勤務のあり方を学ぶ
ここがポイント
テレワーク・在宅勤務の特徴、効果を理解することができます。
在宅勤務が適している仕事・社員の判断の方法が理解できます。
制度運用に向けた具体策、社員の仕事の管理方法を理解します。
参加費
一般:28,080円/賛助会員:23,760円

詳細はこちら

日程 開催地  
2018年 6月11日 東京都千代田区 終了
2018年 9月14日 東京都千代田区 詳細・お申込
職場のハラスメント対策セミナー

対象: 人事・労務担当者、管理職・リーダー、労働組合役員、経営管理・安全衛生・メンタルヘルス担当者

ハラスメントの予防・解決に向けた最新事例と実務上のノウハウを紹介
ここがポイント
ハラスメント(セクハラ・パワハラ等)に関する最新事例を紹介し、防止体制の構築方法を確認します。
それぞれの定義・内容を理解し、相談体制の構築、職場環境を改善するためのノウハウを学びます。
ハラスメントとメンタルヘルスの関係を整理し、メンタル不調を予防する職場環境について理解します。
参加費
一般:28,080円/賛助会員:23,760円

詳細はこちら

日程 開催地  
2018年 9月21日 東京都千代田区 詳細・お申込

管理職・リーダー向け

タイトル 内容
女性部下を持つ男性管理職研修

対象: 男性管理職

女性のやる気と能力を顕在化させ、戦力に育てるための具体策
ここがポイント
男女間に”能力差”はないが、”違いはある”を理解する。
特徴を踏まえた育成のために組織と上司がやるべきことを知る。
女性社員のやる気を顕在化させるコミュニケーションの具体策を学ぶ。
参加費
一般:28,080円/賛助会員:23,760円

詳細はこちら

日程 開催地  
2018年 1月25日 東京都千代田区 終了
2018年 6月25日 東京都千代田区 終了
2018年11月16日 東京都千代田区 詳細・お申込
「無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)」とは

対象: 管理職、人事・労務担当者、労働組合役員

「無意識の偏見」による職場や女性活躍への影響を乗り越えるために
ここがポイント
無意識の偏見についての正しい知識を身につけ、効果的な対応法を学ぶ。
参加費
一般:28,080円/賛助会員:23,760円

詳細はこちら

日程 開催地  
2018年 7月10日 東京都千代田区 終了
2018年10月15日 東京都千代田区 詳細・お申込

女性社員向け

タイトル 内容
中堅女性社員のための実践キャリア研修

対象: 入社10年目以上、もしくは30歳代以降の女性社員

組織の一員としても、個人としても、いきいきと力を発揮するために
ここがポイント
変化の時代に即したキャリアデザイン知識を身に付け、多様性あるメンバーでのグループワークとキャリアデザインの実践を楽しむ体験を通じ、主体的キャリア形成意欲を育みます。
個別相談により、参加者各自のビジョン実現への行動力・方策を強化します。
参加費
一般:47,520円/賛助会員:39,960円

詳細はこちら

日程 開催地  
2018年11月27日 東京都千代田区 詳細・お申込
女性社員のためのワーク&ライフキャリア研修

対象: 役職を問わず全ての女性社員

モチベーションの源を知りワーク&ライフの両面からキャリアビジョンを描く
ここがポイント
短時間勤務でも成果を出す働き方を目指すために、経験や価値観から強みを探します。
仕事とプライベートの両面からキャリアビジョンを描きます。
ライフイベントを含めて働き続けるために、自分のモチベーションの源泉を理解します。
参加者同士の意見交換を通じて、自分自身のキャリアや働き方を見直します。
参加費
一般:37,800円/賛助会員:32,400円

詳細はこちら

日程 開催地  
2018年 8月29日 東京都千代田区 終了

女性管理職・女性リーダー向け

タイトル 内容
女性リーダー
インバスケット・
ケーススタディ

対象: 女性管理職、女性リーダー、労働組合女性役員

ビジネス基礎スキル「優先順位・判断力」を具体的に学び身につける
ここがポイント
業務視野を広げ、全体感を持って重要度を判断し、成果をあげる考え方、基準を具体的に学びます。
ワークを通して、様々なスキルの強み・弱みを把握し、職場実践・行動改善のヒントを掴みます。
リーダーとして必要な立場・役割に対処するコミュニケーションのコツを理解します。
参加費
一般:37,800円/賛助会員:32,400円

詳細はこちら

日程 開催地  
2017年12月14日 東京都渋谷区 終了
2018年 3月 7日 東京都千代田区 終了
2018年 7月24日 東京都千代田区 終了
2018年12月11日 東京都千代田区 詳細・お申込

ダイバーシティ推進・女性活躍推進に関する調査・提言

日本生産性本部では、多様な人材の活用は日本企業の喫緊の課題となっているとの認識のもと、ダイバーシティ推進・女性の活躍推進、人材育成に関する調査・研究も継続的に実施しております。
以下に主要な調査・提言を掲載しますので、貴社の取り組みの参考にしていただければ幸いです。

関係団体サイトへのリンク

ワーキングウーマン・パワーアップ会議 「ワーキングウーマン・パワーアップ会議」では、働く女性のパワーアップを応援する民間運動として、メンター・アワードの表彰やエンパワーメント・フォーラム、調査、パワーアップ実践塾などの活動を行っています。
ワーク・ライフ・バランス推進会議 働き方を見直し、仕事と生活の調和を図るという「ワーク・ライフ・バランス」の考え方に立ち、これからの時代に適した「働き方」と「暮らし方」双方の改革に向けて、民間からの実践展開を推進していきます。
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