オリエンテーション

1. （1）研修のねらい
2. （2）【演習】「自己分析：経験の振り返り」
3. （3）【演習】「自己分析：私の強み・弱み」
4. 1.組織における私たちの役割
5. （1）組織の構造と私たちの役割
6. （2）仕事のマネジメントとは何か
7. （3）世の中の変化と組織
8. （4）自立(律)型人材（組織が求める人材）の特徴
9. （5）【演習】「自己分析：気づきと今後の行動」

1. ２.役割を果たすための業務遂行力を高める
2. （1）PDCAサイクルの正しい理解と実践
3. （2）問題意識を高める視点と方法
4. （3）報告・連絡・相談の意義と実践
5. （4）【演習】「ケース：上司からの指示に対する分析報告」
6. （5）【演習】「自己分析：気づきと今後の行動」
7. 
   

   （17:00終了）

1. ３.業務遂行に向けたコミュニケーション力を高める
2. （1）自己成長できる人材とできない人材の特徴
3. （2）良好な人間関係づくりの心構え
4. （3）自己主張ができなくなる要因と対策
5. （4）適切な自己表現の方法（自己表現力）
6. （5）わかりやすい伝え方（伝達力）
7. （6）【演習】「比較検討内容のスピーチ」
8. （7）【演習】「ケース：上司へ考えを伝える」
9. （8）【演習】「ケース：後輩への指導」
10. （9）【演習】「自己分析：気づきと今後の行動」
1. ４.メンタルヘルスの基礎知識
2. （1）メンタルヘルスの基礎知識
3. （2）ストレス耐性を高めていく
4. （3）【演習】「自己分析：気づきと今後の行動」
1. ５.自己成長のマネジメント
2. （1）【演習】「自己成長計画の作成」
3. （2）決意表明

（17:00終了）