経営幹部に求められる経営知識とスキルの習得

企業経営の「ちから」の差はマネジメント力の差に他なりません。競争の激しい市場環境で勝ち続けるためには経営幹部自らが競合する企業の幹部に伍して戦うスキルが必要です。

効果的に身につけるためにケース・メソッドや企業事例などを中心としたカリキュラムにより、実践的なスキル習得を目指します。

マネジメントスキルを活用したアクションラーニング

いうまでもなく、経営幹部には現実の課題を発見・設定し、解決することが求められます。ただ日常の業務の中では、扱う課題が現職のポジションの制約を受けるため、必ずしも経営レベルの課題解決の機会があるとは限りません。

そこでグループないしは個人で、実際の経営課題の発見とその解決策を検討し、経営トップの中で発表し、対話を通じて経営観を涵養することができます。

• ※上記内容は、社内研修の標準的なプログラム例です。