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管理者のためのハラスメント防止研修
ハラスメントに留意した部下育成
目的
- 「ハラスメントの知識」、「自身が加害者にならない」、「職場内のハラスメント防止」について理解する。
- 価値観多様化での適したコミュニケーションスタイルと部下対応を学ぶ。
- 良好な職場をつくるためのポイントを学び、管理職としての役割を果たしながら、部下を育成できる姿をめざす。
対象
- 管理職
研修の詳細
標準的なタイムテーブル
13:00 |
(15:30終了) |
---|
- ※上記内容は、社内研修の標準的なプログラム例です。
- その他、ハラスメントとメンタルヘルス、ハラスメントと管理者マネジメント研修など、ご要望によりカスタマイズが可能です。
お問い合わせ先
〒102-8643 東京都千代田区平河町2-13-12
公益財団法人日本生産性本部 コンサルティング部
WEBからのお問い合わせ
電話またはFAXでのお問い合わせ
- TEL:03-3511-4060
- FAX:03-3511-4052
- ※営業時間 平日 9:30-17:30
(時間外のFAX、メールなどでのご連絡は翌営業日のお取り扱いとなります)
階層別
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- 次世代経営幹部育成研修~マネジメントスキル編~
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- リスク対応力向上研修
- 管理職のためのダイバーシティ・マネジメント研修
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- 中期ビジョン策定研修~自社の今後を描く~
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- 次世代経営幹部育成研修~総合プログラム編~
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- 上級管理者研修~戦略展開編
- 上級管理者研修~戦略立案編
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- 上司向けテレワークへの対応研修
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- 経営デザイン研修
- 経営品質 アセスメント研修
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- 企業倫理研修(管理職向け)
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- 目標による管理実践研修
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