生産性新聞 2024年6月5日号(第2754号)

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1面 トップ

第67回軽井沢トップ・マネジメント・セミナー「人口減少時代の成長戦略~人への投資と生産性向上」7/9~10開催

人的投資は人手不足時代の最重要課題 人口減少時代の成長戦略を探る
冨山和彦 経営共創基盤IGPIグループ会長

令和国民会議(令和臨調) 4/25に提言「医療介護政策の基盤となる事業者データと保健医療統計の整備を」を公表

医療・介護統計整備を 適切な「政策の基盤」に

2面 トップ詳報/イベント

軽井沢セミナー総合コーディネーター 冨山和彦 経営共創基盤IGPIグループ会長へのインタビュー要旨

構図、180度変化に対応すべき

3面 経営・労働/連載

連載「シン『地方議会/地方議員』」第2回(全6回)

カネと規模 多様性踏まえ改革論議を
千葉茂明 日本生産性本部上席研究員

4面 経営・労働/トピックス

特集 日本サービス大賞 第4回(前回)受賞企業の横顔(上) 

「優秀賞」「審査員特別賞」Global Mobility Service
与信力を真面目に働く人たちに 中島徳至 代表取締役社長CEO

特集 日本サービス大賞 第4回(前回)受賞企業の横顔(上)

「優秀賞」PRONI(旧ユニラボ)
企業間マッチングのプロを自負 栗山規夫 代表取締役Founder 

6面 広報・PR/連載

【著者に聞く】「世代・国・立場を超え、成果をもたらすリーダーの誓い~著者の熱い想いの詰まった5要諦(5つの教え)」(生産性労働情報センターLIC 刊)

誰もが自分の人生のリーダーたれ
藤井義彦 ガンガー総合研究所代表取締役/グローバル・リーダーシップ・コーチング(GLC)協会名誉会長

7面 広報・PR/連載

会員月例研究会 5月例会を開催

「もし組織がフェイクニュースや誤情報に巻き込まれたり事故や不祥事の対応が必要になったら! ~AI・SNS時代における戦略的思考のリスク管理~」
白井邦芳 ゼウス・コンサルティング代表取締役社長

8面 経営・労働/連載

第97期「人事部長クラブ」4月例会「モビリティカンパニーへの変革に向けた『全員活躍』の推進」

トヨタ流「全員活躍」の推進
南井正之 トヨタ自動車人事部長