第１回　リーダーとしての人間力と課題発見・問題解決力

変化の時代に求められるリーダーとは、まず自身の人間力と行動原則を確立することが重要です。
その基盤をもとに、現場を深く観察し、本質的な問いを立てることで、真の課題を発見します。

現場体験を通じた気づきをもとに、デザイン思考を活用して経営者視点からの
持続的成長を実現するための課題解決を探索します。

コーヒーのテイスティングと経営者への直接対話を通じて、顧客ニーズや市場課題を深く理解します。
その後、不確実性の高い状況下での意思決定フレームワークを学び、
その知見を活かしてコンセプト設定から味・デザイン確定まで、一連の商品開発プロセスを体験します。

事業戦略の基礎知識の学びを活用して、創出したデザイン案を事業提案に結びつけて考え、
質を高める検討を行います。