50代対象キャリア開発支援研修
～自立型人材を育成する～
目的
- 組織課題を解決するためには、自らのキャリアを自らが形成するという意識をもち、行動に移せる「自立型人材」が不可欠です。そのような人材を育成するためには企業が社員に対してキャリア形成に関しての明確な要求をし、社員自身もキャリア形成に意欲的であることが条件となります。
- 社員が自身の働きがいを追求するモチベーション、企業の要求を踏まえて自らがキャリアを切り開くという「思考の質」、そしてそれらを行動につなげる「行動の質」の３つを柱としたキャリア開発プログラムを提供しています。
対象
- 50代
研修の詳細
内容
現在から再雇用後まで自らの専門性を発揮し、常に価値貢献できるようこれからのビジョンと行動の落とし込みを行う。
【１】セルフリソース（価値観・強み）を明確化する。
【２】前向きに意欲を持てるようにマインドセットする。
【３】今後のアクションプランを具体化する。
モデルプログラム
9：00－17：30
お問い合わせ先
〒102-8643 東京都千代田区平河町2-13-12
日本生産性本部 コンサルティング部
WEBからのお問い合わせ
電話またはFAXでのお問い合わせ
- TEL：03-3511-4060
- FAX：03-3511-4052
- ※営業時間 平日 9：30-17：30
（時間外のFAX、メールなどでのご連絡は翌営業日のお取り扱いとなります）