組織方針の浸透や共有を図る「組織ワークショッププログラム」

目的

    • アプリシエイティブ・インクワイアリ―(AI)という手法を活用して組織の未来を構想し、組織文化を醸成するためのファーストステップにします。

対象

  • 職場リーダー
  • 管理職
  • 労働組合役員

研修の詳細

特徴

組織開発のための対話型プログラムの1つです。

知識学習というよりもいくつかのワークを通じた対話とそこからの気づきを重視するアクションラーニング型のプログラムです。

モデルプログラム(4時間~)


テーマ 主な内容
1. アプリシエイティブ・インクワイアリーとは 8つの原理
2. Discovery(発見) 組織の強みと価値を発見するためのインタビューワーク
3. Dream(夢) ストーリーと最高の可能性から未来を描くワーク
4. Design(デザイン) 達成したい状態を言語化するワーク
5. Destiny(運命) 構想を実現するためのファーストステップを考察するワーク
お問い合わせ先

〒102-8643 東京都千代田区平河町2-13-12
公益財団法人日本生産性本部 コンサルティング部

WEBからのお問い合わせ

電話またはFAXでのお問い合わせ

  • 営業時間 平日 9:30-17:30
    (時間外のFAX、メールなどでのご連絡は翌営業日のお取り扱いとなります)