近年、人的資本経営、ウェルビーイング経営、健康経営の流行に代表されるように、「企業で働く人やその組織」への関心は高まる一方です。その中でも重視されるのが従業員の働きがいであり、それを象徴する言葉が「ワーク・エンゲイジメント」です。

ワーク・エンゲイジメントとは、

「仕事に誇り（やりがい）を感じ」

「熱心に取り組み」

「仕事から活力を得て活き活きしている」

という状態を指すとされています。

本研修では、

「ワーク・エンゲイジメントとは何か」
「どういう状態がワーク・エンゲイジメントなのか」
「その状態に近づけるにはどういう方略があるか」

について、理論、実践の観点から学ぶことができます。
「新しい時代の働きがい」 についてご関心がある皆様、ぜひお声掛けください。