生産性新聞 2024年6月15日号(第2755号)

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3面 経営・労働

連載「AI技術が職場に与える影響ーOECD8カ国の事例調査よりー」第2回(全6回)

最終的に決定するのは人間
岩月真也 独立行政法人労働政策研究・研修機構研究員

4面 調査研究・特集

神奈川特集

京王建設横浜 鉄道工事や大規模修繕工事で成長

5面 調査研究・特集

神奈川特集

神奈川臨海鉄道 京浜工業地帯も鉄道貨物輸送担う

6面 経営・労働/トピックス

全国安全週間にあたって(上)

危険に気づき、危険を摘み取り安全を築く
竹越徹 中央労働災害防止協会理事長

健康いきいき職場づくりフォーラム

ポストコロナの働き方を紹介
定例セミナー「健康いきいき職場づくり最新理論~『職場のポジティブメンタルヘルス4』出版記念」

  • ワーク・エンゲイジメント向上に向けた三つのポイント
    島津明人 同フォーラム代表(慶應義塾大学総合政策学部教授)
  • リモート会議~従業員の職務経験
    櫻井研司 日本大学経済学部教授
  • こんな状況だからこそ大切にしたい身体活動
    渡辺和弘 北里大学医学部公衆衛生学講師
  • ナッジでどっち?:ナッジ理論で働き方改革
    原雄二郎 Ds‘sメンタルヘルス・ラボ代表取締役

7面 広報・PR/連載

埼玉県生産性本部

2024年度定時総会を開催 「3本の矢」新事業承認
シンポジウム「地域社会の元気!エッセンシャルワーカーへのリスペクト」も同日開催

8面 経営・労働/トピックス

全労生(全国労働組合生産性会議)

2024年度全労生・地方労生連絡会議と「第1回中央委員会」を開催
議長・松浦昭彦 UAゼンセン会長

九州生産性本部

職場への不安、人間関係が最多
2024年度入社の新入社員が対象のアンケート結果を公表