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元井弘の人事考課シリーズ③「二次考課者による考課成績のフィードバック」(アーカイブ)※電子決済

ケース映像を通じて、人事考課における考課成績の伝え方を習得する

  • こちらはアーカイブ配信の申込ページです。

日本生産性本部の代表経営コンサルタント・元井弘が監修し、クライアント企業にて実施する考課者訓練で使用する教材をアーカイブ配信します。

3本目は「二次考課者による考課成績のフィードバック」です。

まず「指導面接の不適切なケース」を見てた後、解説映像を確認しながら、「適切なケース」でポイントを抑えます。

対象

・管理職(新任から既任の方まで)、管理職候補者
・人事・教育部門等担当者

研修時間

18分
※繰り返し・倍速再生可能です。

講師


日本生産性本部
代表経営コンサルタント 元井弘

関西学院大学法学部卒業後、山九株式会社に勤務。その後、(株)日本コンサルタントを経て、日本生産性本部 経営コンサルタントとして活躍する。
主として大手及び中堅企業を対象とした経営改善・改革コンサルティング、経営戦略・経営計画策定、組織改革、人事制度改革、教育訓練(考課者訓練)、特に変革期の人事制度再構築を得意とする。制度改定にとどまらず、労働組合対策等を含めて対応するとともに、幹部の育成(企業内ビジネススクールなど)も行う。著書に「役割業績主義人事システム」「目標管理と人事考課」「コア人財の人事システム」(いずれも生産性出版)がある。

会場

オンラインアーカイブセミナー
(いつでもどこでも視聴可能)


①お申し込み・電子決済
②会員登録完了メール即日) ・お申し込み完了
③お申し込み完了次第、ログイン画面にて視聴開始可能
※注意事項
開封:お申し込みから30日以内
視聴:開封から30日以内

参加費(税込) 消費税率10%を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

お一人様 11,000

プログラム概要

1.考課成績のフィードバックの不適切なケース
2.考課成績のフィードバックの適切なケース
3.考課成績のフィードバックのポイント

備考

    • 配信はインターネットアーカイブ 映像となります。
    • 1 ID で1ユーザーのみ視聴が可能です。
    • お申し込みの前にインターネット環境をお確かめください。
    • セキュリティの設定や、動作環境によってはご視聴いただけない場合があります。
      以下のサンプル動画が閲覧できるか、事前にご確認の上、お申し込みください。
      テスト動画視聴ページはこちら
    • 今回の動画配信は、株式会社ファシオの配信プラットフォーム「 Deliveru 」を利用しています。
      推奨環境/ご購入前のご注意についてこちらをご覧ください。


お問い合わせ先

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