《ステップ１》

“キャリア開発は自己責任”というマインドセット

※講義＋ワーク　

※90分～120分

講義のポイント

・キャリア開発は自己責任であることを理解（キャリアオーナーシップ）

・意識変容が前向きな行動変容に繋がり、組織内で貢献することで強みを磨く

・早いうちから環境変化に対応できるよう、今後のキャリアプランやスキルアップの⾒通しをたてる（プロティアンキャリア）

ワーク①・②：キャリアアンカー＆価値観チェック

《ステップ２》

過大でも過小でもない

“適切な自己評価”ができる

※ワーク中心

※90分～120分

ワーク③：ライフラインチャート

→プライベート、仕事双方についてモチベーションの上下を

“自分主体”で判断する。

ワーク④：キャリアの棚卸

→いつどこで誰とどんな仕事をしたのか

※楽しかった仕事を３つ選ぶ

※印象に残る仕事として抽出できた。

ワーク①～④のポイント

・セルフコントロールへの活用

・周囲とのコミュニケーション活性化（ジョハリの窓）

《ステップ３》

方向性のヒントを得る

４つのシート(①キャリアアンカー　②価値観　③ライフラインチャート　④棚卸シート)を活用。

ワークシートを通して現在、将来の不安や希望・課題等についてカウンセリングを実施。