1. 1.オリエンテーション
   • ハラスメントが会社に与える影響
   • ハラスメントと法律・労災
2. 2.職場のセクシュアルハラスメント対策
   • 認識度チェック（意見交換）
   • セクシュアルハラスメントの定義・判断基準
   • セクシュアルハラスメントが起こる原因・背景
   • 防止のポイント
3. 3.職場におけるパワーハラスメント対策
   • 認識度チェック（意見交換）
   • パワーハラスメントの定義、典型例、「業務の適正な範囲」とは
   • 指導とパワハラの違い
   • パワーハラスメントのタイプ

（17:00終了）