ワーク&ライフキャリア研修
女性従業員にモチベーションを持って働いてもらいたい組織におすすめ
- [研修の特徴]
- 1. ライフイベントを理由に、キャリアを諦めない”しなやかさ”を身につける
- 2. アセスメントを用いて他者との関係性を理解し、円滑な人間関係が築ける
- 3. キャリアビジョンを描くことで、職場でのモチベーション向上に繋げる
- 複数のアセスメントツールを用いて、仕事とプライベートの両面からこれまでの自分を見つめ直し、将来のなりたい姿を描きます。モチベーションの源泉を見つけ出し、リーダーとしてのキャリアを応援する内容です。
▶ワーク&ライフキャリア研修パンフレットはこちらから
開催日程
ご希望の開催日をクリックするとお申し込みいただけます
※2024年度は全3回の実施です。各回同一のプログラムとなります。
- 第1回7月19日(金)
- 第2回11月15日(金)
- 第3回2月21日(金)
対象
役職を問わずすべての女性従業員
定員
15名程度
研修時間
9:30~16:30
講師
川村 貴子 氏
<キャリアコンサルタント・ドリームツリーインストラクター>
<保有資格>
- ・米国CCE, Inc. 認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー
- ・社団法人日本産業カウンセラー協会主催 初級産業カウンセラー/キャリアコンサルタント
- ・心理相談員, 初級教育カウンセラー
- ・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
- ・ドリームツリーインストラクター
- ・国家技能検定 キャリアコンサルティング技能士2級
- ・国家資格 キャリアコンサルタント
会場
オンライン(Zoom)
参加費(税込)
消費税率10%を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。
賛助会員:1名 34,650円
一 般:1名 39,930円
コースの特徴
- 特徴
1 -
育児や介護と両立しながら仕事の成果を出すために、経験や価値観から強みを探す
- 特徴
2 -
仕事とプライベートの両面からキャリアビジョンを描く
- 特徴
3 -
ライフイベントを含めて働き続けるために、自分のモチベーションの源泉を理解する
- 特徴
4 -
参加者同士の意見交換を通じて、自分自身のキャリアや働き方を見直す
プログラム概要
プログラム
内容 | 備考 | |
---|---|---|
1. 働く女性のキャリアとは?
2. 心のエンジン(モチベーションの源泉)
3. 心のプロセスを知る
4. キャリアビジョンを描く(ドリームツリー)
|
グループディスカッションを通して、参加者間で意見や悩みを共有し、それらに対して講師より直接解説します。 |
参考:セミナーアンケート結果
- Q1 セミナーの内容はあなたのニーズに合ったものでしたか?
評価の平均 4.63/5点満点 - Q2 講師の講義はわかりやすかったですか?
評価の平均 5.00/5点満点 - Q3 当セミナーを受講して良かったと思う点を教えてください
- 自分の考え方のタイプや、現在の悩みの段階を知ることができ、今後の悩みの解決や仕事の進め方の参考になったと思います。また普段お話することのない業種や年代の様々な方とお話しできたのもとても良かったと思っています。
- 他の労組の方とお話できた点がよかった
- キャリアを見つめなおす良い機会となりました。
- 心の変化プロセスが参考になった。他の参加者のワークを共有することで、多様な価値観に触れることができた。
- UH価値観カードがとても参考になりました。自分がどのタイプに当てはまるかはもちろん、2番目・3番目に当てはまる要素の多いタイプに加え、自分には全く要素のないタイプなどを詳しく知ることができて良かったです。
- 複数のアセスメントから、自身のタイプや悩みの程度を知る事ができた。また、グループ内での発表を通して、言語化を通じて自分の思考を整理する良い機会となった。
- 自分自身の掘り下げができました。対面の良さを改めて実感できました。
- Q4 このセミナーをほかの同僚の方にも受けてほしいと思いますか?
- ぜひ受けて欲しいです。特に悩みの段階の部分は、解決策が見えずに暗中模索している方が聞いたら、時間はかかるかもしれないけど解決に向かうのではないかと思えてとても良いのではないかと思いました。
- 自分の性格や悩み、将来について考え直すことができるので、ぜひ受けて欲しいと思います。
- 参加者同士の意見交換の場もあり、キャリア等同じ悩みを抱えている人と話す事ができるので自社の女性社員にもぜひ受けて欲しいと思いました
- キャリアを考えるきっかけになるので、受けてほしい
- 男女平等参画推進の観点から、女性だけでなく男性にも受講いただきたい内容でした。
- 他の同僚にも受けてほしいと思う。仕事を上手く行うためには、人間関係を円滑にすることは必須であり、自身と周りの人の性格や、それを踏まえたコミュニケーションのポイントを押さえることはビジネス上重要であると感じた。
推奨します。自分を客観視する視点が持てるから。 - 苦手な人への接し方が変わりそうなのと、今後自信のキャリアアップについて考えるきっかけ、後押しになると思うので受けて欲しいと思う。
企業内研修としての実施も承っております
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キャンセル・変更のご依頼について
キャンセルの場合は、直接お電話にてご連絡ください。
開催日の7営業日前からキャンセル料が発生しますのでご了承ください。
開催日の7日前 |
参加費の30% |
開催日の3日前 |
参加費の50% |
開催日当日 |
参加費の全額 |
備考
研修・セミナー等参加にあたってのお願い
■下記誓約事項等をご確認とご了承の上、お申込みください。また、参加者へのご説明をお願いいたします。
■参加者からは、別途、研修参加誓約書を提出していただく場合があります。
<参加者へのお願い>
①研修・セミナー等で使用する資料・電子ファイルの無断転用はしないでください。
②研修・セミナー等の内容を録画、録音しないでください。
③研修・セミナー等には許可された方のみご参加いただけます。
【オンライン受講の場合は下記もご確認願います】
④参加者ごとに付与されたID、パスワードの適切な管理に努め、他者との共有はしないでください。
⑤受講場所は、プログラムに集中できて、他者に情報がもれない環境を確保してください。
⑥参加者側の費用と責任において受講に必要なPC・デバイスなどの設備一式や十分な帯域とセキュリティが確保されたネットワーク環境を確保し、使用してください。フリーのWi-Fiなど暗号化されていないネットワークは使用しないようにしてください。
<派遣責任者へのお願い>
⑦派遣責任者の方は、上記①から③(オンラインプログラムの場合は④から⑥も)までの事項を参加者に遵守させてください。
⑧上記⑦が守られなかった場合、当該プログラムへの参加はご遠慮いただきます。また、受講料の返金や補償はいたしません。なお、以降の別のプログラムの参加を許可しない場合があります。
⑨主催者側の通信障害や瑕疵以外の理由でプログラムの一部または全部を受講できなかった場合、受講料の返金や補償はありません。
⑩利用する第三者のオンラインツールの使用により派遣元企業や参加者が損害(個人情報や企業秘密の漏洩等を含むがこれらに限らない)を被った場合であっても、主催者側は当該損害について一切の責任を負いません。ただし、主催者側に故意又は重大な過失がある場合を除きます。
⑪何らかの原因で研修・セミナー等が中止となった場合、代替講義の提供または受講料の返金以上の補償はありません。
お問い合わせ先
公益財団法人日本生産性本部 生産性運動基盤センター
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