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8月例会：8月27日（水）夕礼会 15:00～16:45

会場：日本工業倶楽部（千代田区丸の内）＋ オンライン（Zoom）併行
「人材開発から組織開発へ　――脱・能力主義的な組織のつくり方」

ゲスト：おのみず株式会社　代表取締役社長　勅使河原 真衣 氏

　教育社会学を専門に、外資系コンサルティングファーム勤務を経て、現在は組織開発を専門とする会社を経営。著書『働くということ──「能力主義」を超えて』（集英社新書）は、「新書大賞2025」で第5位に選出され、注目を集めました。本講演では、私たちに生きづらさをもたらす「選ぶ・選ばれる」能力主義を問い直し、人と人との関係性を捉え直す、新たな組織のあり方についてお話いただきます。また、講演後には会員様同士の交流を深めていただくため、懇親会も予定しています。

9月例会：9月26日（金） 昼例会 12:30～14:45

会場：日本工業倶楽部（千代田区丸の内）＋ オンライン（Zoom）併行
「６５歳定年延長と今後の課題」

ゲスト：TOPPANホールディングス株式会社　執行役員 人事労政本部長　奥村 英雄 氏
　同社では、社員の成長や挑戦意欲、キャリア形成を支援する人事諸制度の一連の改革の中で「65歳定年延長」を2022年度より導入しています。60歳以降も現役世代として、いきいきと働きがいをもって活躍してもらうための環境整備や、多彩な能力をもった社員が主体的に挑戦できる施策、および今後の運用課題等についてお話いただきます。

10月例会：10月15日（水） 現場見学会 14:00～17:00　※予定

会場：一橋大学 国立キャンパス
「未来の担い手の目に映る企業の魅力とは？」

ゲスト　：一橋大学大学院 経営管理研究科 教授　円谷 昭一 氏
　「将来世代」を重要なステークホルダーの1つとして、統合報告書に明記する企業が出てきています。同氏の研究室で立ち上げた「学生による統合報告書感想プロジェクト」では、「将来世代」に該当する研究室の学生が教育の一環として、様々な企業の統合報告書を読み、企業の目指す姿や競争優位性、共感できる点などの感想をまとめています。今回、同氏には本プロジェクトを通して見えてきたことをお話いただきます。また、学生による事例企業の統合報告書フィードバック会、学生との座談会も予定しています。

11月例会：11月19日（水） 昼例会 12:30～14:45　

会場：日本工業倶楽部（千代田区丸の内）＋ オンライン（Zoom）併行
「共創型人材の育成と企業文化の醸成」

ゲスト：株式会社レゾナック・ホールディングス 取締役 常務執行役員 CHRO　今井 のり 氏　

　同社は2023年1月に昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）が統合して誕生。両社の統合による新体制に伴いCHRO（最高人事責任者）として人材の育成と企業文化の醸成に取り組まれている今井氏から「なぜ共創型人材の育成が必要なのか」、社会課題の解決やイノベーションの推進において「共創型人材はどのような役割や能力を期待されているのか」など自らのご経験を交えながらお話いただきます。

12月例会：12月10日（水）夕例会 15:00～16:45

会場：日本工業倶楽部（千代田区丸の内）＋ オンライン（Zoom）併行
「AIがもたらす人事の未来」

ゲスト：北陸先端科学技術大学院大学（JAIST）客員教授　今井 翔太 氏
　急速に進化を続けるAIは、人事の在り方にどのような変革をもたらすのか――。本講演では、ベストセラー『生成AIで世界はこう変わる』（SB新書）の著者であり、東京大学大学院 松尾研究室で博士（工学）を取得後、生成AIにおける強化学習の研究に取り組まれている同氏をお招きします。AIの最新動向を踏まえながら、人事領域での活用方法や事例をご紹介いただくとともに、今後人事担当者がAIとどう向き合い、共に歩んでいくべきかをお話いただきます。

1月例会：1月21日(水) 夕例会 15:00～16:45
会場：日本工業倶楽部（千代田区丸の内）＋ オンライン（Zoom）併行
「外国人新卒採用における現状と成功の秘訣」
ゲスト：株式会社ASIA to JAPAN　代表取締役　三瓶 雅人氏　
　外国人労働者数は、厚生労働省「外国人雇用状況」(令和6年10月末時点)で約230万人と年々過去最多を更新しています。同社は“日本語が話せる海外大学生”に特化した採用から受け入れまでの包括的な支援を国内企業へ展開しています。今回、外国人新卒採用の現状と今後の展望、自社にマッチする優秀な人材の見極め方や受け入れ体制作りのポイントなどを、豊富な事例を交えながらお話いただきます。

※やむを得ぬ事情により、例会の日程・会場・テーマ・講師が変更になる可能性がございます。

各例会　（昼例会・夕例会によって時間帯が異なりますのでご留意ください）

■昼例会の場合
12:30～13:00　昼食交流会
13:00～14:45　講演・意見交換・質疑応答
※オンライン（Zoom利用）ご参加の場合、13:00までに事前指定のアクセス先にお入り下さい。

■夕例会の場合

14:45～　受付開始

15:00～16:45　講演・意見交換・質疑応答
※オンライン（Zoom利用）ご参加の場合、15:00までに事前指定のアクセス先にお入り下さい。

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各例会は、前月の例会開催時に詳細スケジュールをご案内し、URL回答フォーム、または、メール、FAXの返信にて出欠を確認いたします。
参加申し込みを戴いた会員ご本人が出席できない場合、代理の方の出席をご検討ください。

• 講師等の都合により日程・会場・時間・テーマ等が変更になる場合がございます。
• 途中入会も可能です。参加料は標記金額を参加月数で按分します。
• 本申し込みをいただきましたお客様におかれましては、次期（第101期：2026年2月開講）以降、各期プログラム案内・ご継続のご依頼の際（開講ひと月程前）に、ご退会のお申し出がない場合、ご継続のお手続きをさせて戴きます。