コンサルティング部長　前田 貴規

慶應義塾大学法学部法律学科卒。専門領域は、人事制度及び能力開発制度設計、経営人材育成、組織開発、組織風土改革。DNVビジネス・アシュアランス・ジャパン諮問委員会委員、経産省「レジュメ及び人的資源の質的内容表記（スキル・経験・資格等）に関する標準化調査委員会」委員。中小企業診断士。

雇用システム研究センター 主任研究員　大西 孝治

人事処遇制度の設計・運用コンサルティング、企業内人材育成施策のアドバイス、研修インストラクターなどを担当。また、トップマネジメントおよびHR部門長対象の越境学習サークルの企画運営や、HR分野のアクションラーニング型研修「人材発達支援塾」、マネジャー向けワークショップ型研修などの開発、実施に従事。

コンサルティング部 シニア・プロデューサー　岡本 元

大学卒業後、経済産業省に入省し、主としてIT・エネルギー政策の企画立案を担当。その後、コンサルティング会社に転身し、企業の戦略策定、BPR（業務改善）、PM（プロジェクト管理）を中心としたコンサルティングを実施。2018年から現職。現在は人事制度を中心としたコンサルティングや階層別・各種スキル研修の講師等を担っている。