「意識とコミュニケーションを変革し、職場を変える」をテーマに職場の活性化をはかります。メンタルヘルスやハラスメントに対する対応体制の構築などを通じて、生きがい・働きがいを持って仕事ができる活力のある明るい職場作りを支援します。