【次世代経営幹部向け】ウェルビーイングコーチング研修
目的
- 「個人」・「職場」・「組織」レベルのウェルビーイングを「定量的」に 把握し、改善をはかります。
対象
- 次世代経営層（部門長・事業部長・執行役員など）
研修の詳細
研修のねらい
１．コーチング研修により、「次世代経営幹部自身のウェルビーイング」を高めます。
２．1on1コーチングによるトップ層の行動変容により「組織のウェルビーイング」を向上します。
３．「ウェルビーイングサーベイ」により、定量的に改善します。
研修の特徴
①コーチング研修、②1on1コーチング、③ウェルビーイングサーベイ（OWIウェルビーイングサーベイ※）の３つを組み合わせ、
①経営幹部個人レベル、②職場レベル、③組織レベルのウェルビーイング向上をはかります。
※OWI（Organizational Workplace Individual）ウェルビーイングサーベイ：日本生産性本部が2026年1月28日に公開した新たな測定指標。
当財団が事務局を務める「健康いきいき職場づくりフォーラム」（代表：島津明人 慶應義塾大学教授）の研究者グループ（主査：池田浩九州大学准教授）が開発した、組織におけるウェルビーイング経営の推進を目的に、個人・職場・組織施策の各階層におけるウェルビーイングの測定を可能とした新たな測定指標で、2026年1月28日に公開しました。概要はこちら
対象
次世代経営層（部門長・事業部長・執行役員など）
講師
加瀬 元日（日本生産性本部 主席経営コンサルタント）
・本プログラムは、次世代経営幹部向けに開発されたプログラムです。自分自身はもちろんのこと、組織・メンバーのみなさん、社会やお客様、大切なパートナーが共に豊かになり、幸せに成長していけることを基本理念としています。
・自分自身の強さ、弱さを見つめながら、自然体の自分を実感し、潜在的な想いや目指す姿を自分のペースで実現していくプログラムとなります。「①研修・②コーチング・③サーベイ」という３つのアプローチが新たな知見や選択肢、最適解を導きます。
加瀬氏のプロフィールはこちら
プログラム
| 目 的 |
・受講者である次世代経営幹部層のコーチングスキルの向上 |
|---|---|
| 時 間 |
1日～2日（最大） |
| 内 容（例） |
＜ウェルビーイング＞ |
| 目 的 |
・プロコーチとの対話を通じたご自身の振り返り |
|---|---|
| 時 間（例） |
月1回×50分／回×6セッション |
| 内 容 |
・インテーク時：コーチングの進め方の確認、期間中の目標設定 |
その他のメンタルヘルス研修
当研究所では、セルフケア研修、ラインケア研修はもちろん、「健康でいきいきとした職場づくり」や「健康経営」の実効性を高めるために、各種研修コンテンツをご提供しています。
ハラスメント対応、ストレスチェックの実践的活用、組織の活性化、自律的な働き方など、最新の動向を踏まえたコンテンツをご用意しております。
メンタルヘルス研修一覧はこちらをご覧ください
お問い合わせ先
〒102-8643 東京都千代田区平河町2-13-12
公益財団法人日本生産性本部
メンタル・ヘルス研究所（担当：本間・中野）
WEBからのお問い合わせ
電話またはFAXでのお問い合わせ
- TEL：03-3511-4024
- FAX：03-3511-4064
メールでのお問い合わせはこちら
- ※営業時間 平日 9：30-17：30
（時間外のFAX、メールなどでのご連絡は翌営業日のお取り扱いとなります）
