ダイバーシティ&インクルージョン(D&I/DE&I) 基礎 eラーニング

目的

  • ①全社員がダイバーシティ&インクルージョン/ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(以下、D&I/DE&I)について理解を深め、共通の認識を持つ
  • ②D&I/DE&Iを阻害する要因について理解する
  • ③D&I/DE&Iのマインドセットを促し、生産性向上および持続的な成長、将来的なイノベーションの創出につなげる

対象

ダイバーシティ&インクルージョン(D&I/DE&I)推進を掲げる企業の全社員

この動画1本でダイバーシティ&インクルージョン推進に必要な知識と進め方を学べます!


  • ・Part1:D&I/DE&Iに関する基礎知識
  • ・Part2:D&I/DE&Iを進めるために必要な理解…アンコンシャスバイアス心理的安全性
  • ・Part3:D&I/DE&I推進から組織のエンゲージメント向上

1. プログラム紹介(eラーニング)

Part1

D&I/DE&Iとは?
  1. 1.ダイバーシティ&インクルージョン/ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(D&I/DE&I)とは?
  2. 2.ダイバーシティ&インクルージョン/ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(D&I/DE&I)はなぜ必要なのか?
  3. [1] 図で理解するー「公平性」の提供
  4. [2] データからみえる必要性ー多様な働き方
  5. [3] ビジネスチャンスの獲得ー「多様性」の活用
Part2-1

D&I/DE&Iを進めるために必要な知識とその進め方 ①
  1. 1.D&I/DE&Iを阻害するアンコンシャスバイアスとは?
  2. 2.アンコンシャスバイアスへの理解が必要な理由
  3. 3.組織に影響を及ぼす5つのアンコンシャスバイアス
  4. [オプション]自分の中のアンコンシャスバイアスに気づくワーク
Part2-2

D&I/DE&Iを進めるために必要な知識とその進め方 ②
  1. 1.心理的安全性とは?
  2. 2.心理的安全性の効果/どんないいことがある?
  3. 3.心理的安全性を阻害するものとは?
  4. 4.心理的安全性のある職場のつくり方
  5. 5.心理的柔軟性とは?
  6. [オプション]エドモンドソン7つの指標によるワーク
Part3

組織の力を結集するためのエンゲージメント向上策
  1. 1.エンゲージメントとは?
  2. 2.日本企業におけるエンゲージメントはなぜ低いのか?
  3. 3.エンゲージメント向上への改善策
  4. [オプション]エンゲージメント・サーベイを用いたワーク
  5. [オプション]あなたは今いる会社(職場)を就職先として親戚・友人に勧めることができますか?(ワーク)


【所要時間】計・約45分

カスタマイズに応じます

御社のご状況に応じて、カスタマイズを承っております。お気軽にお問い合わせください。

  • ・時間を短縮して受講させたい
  • ・冒頭に会社のトップメッセージを入れたい
  • ・心理的安全性のパートのみ受講させたい
  • ・eラーニングではなく、オンラインLIVEにしてグループワークをさせたい 等


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公開セミナーのご案内

startup-594090_1920.jpgダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)にフォーカスし、昨今のトレンドをテーマにしたセミナーを行っております。社会的な話題にキャッチアップでき、異なる業種・業態の参加者が集まるため、視野が広がることが特徴です。
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組織内研修のご案内

buildings-2581875_1920.jpg組織が持つ、ダイバーシティ&インクルージョン/ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(D&I/DE&I)に対する課題感に沿った研修をご提供いたします。「管理職に向けて研修を行いたい」「対象者を選抜して長期の育成を行いたい」「全社員向けにオンライン講演会を行いたい」など、ご要望に応じてオーダーメイドの対応をさせていただくため、研修の効果が高いことが特徴です。
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eラーニング(動画研修)

online-6204349_1920.jpgダイバーシティ&インクルージョン/ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(D&I/DE&I)についての知識を身につけられるeラーニング(動画研修)をご提供しております。「組織の状況に合わせたケーススタディを入れたい」「トップメッセージを入れたい」などのカスタマイズも承っております。各従業員が各人の予定に合わせて、時間や場所を問わずに研修を受講できることが特徴です。
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その他、
■ダイバーシティ&インクルージョン/ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(D&I/DE&I)推進へのアクションプラン作成
■第三者によるアンケート/ヒアリング調査・分析・課題抽出・施策案の提案
等も行っております。
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