アンコンシャスバイアス研修【eラーニング対応】
~バイアス診断ツールによるオーダーメイド型プログラム~
目的
※診断ツール:アンコンシャスバイアスチェックテスト
どういったバイアスが強いのか、事前のテストで組織の持つ傾向を探り、具体的な対応策もプログラムの中でお伝えします。

■コンテンツ紹介動画 アンコンシャスバイアス
対象
*オーダーに応じてプログラムのカスタマイズが可能です
▶ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)とは? おさえておきたいキーワードとポイント解説
▶(コラム解説) アンコンシャスバイアスとは?

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研修の詳細
ねらい
無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)に気づき、対応策を学ぶことで、職場の心理的安全性を高め、生産性向上を図る。
モデルプログラム オンラインLIVE研修の例
時間 | 内容 | 備考 |
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3.5時間 |
1. 無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)とは?
2. アンコンシャス・バイアスのもたらす影響
3. アンコンシャス・バイアスへの効果的な取り組み事例
4. 職場に存在するバイアスと対応策
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グループディスカッションを通して、参加者間で意見や悩みを共有していただいたり、それに対して講師より直接解説します。 |
モデルプログラム eラーニング(30分~60分)
時間 | 内容 | 備考 |
---|---|---|
約60分 |
1. 無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)とは?
2. ケーススタディ
3. 無意識の偏見と研究結果の解説
4.チェックテスト結果・分析の説明
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※テストを実施しない場合は、組織に悪影響を及ぼすバイアスの解説 |
お問い合わせ先
生産性運動基盤センター 働き方・ダイバーシティ担当
(中川、綱藤、杉村、黒沼)
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