無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)への気づきと対応研修

職場の心理的安全性を高め、生産性向上に繋げる

目的

【企画の経緯と目的】
 日本生産性本部では2017年より当研修を実施してまいりましたが、無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)に取り組む企業も増えてまいりました。

 研修では、アンコンシャス・バイアスとは何か、組織や人にどのような影響をもたらし、それを乗り越えるために何ができるのかをインタラクティブに考えます。また、多くの演習やディスカッションにより、参加者同士の意見交換を促進し、お互いに刺激し合いながら学びます。グループワークでは、職場に存在する具体的なアンコンシャス・バイアスとその対応、及び明日から実践できる行動を探求していきます。

対象

  • 経営役員、管理職・リーダー、労働組合の幹部等
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