公共人材の育成

時代の先駆者に必要な能力（Enabler-ship^※）を身につけるプログラム

「社会システム・デザイン」演習

“Leadership”から“Enabler-ship”へ

「社会システム・デザイン」演習

開講の背景

欧米先進諸国に「追いつけ追い越せ」で戦後の経済成長を遂げてきた日本。
今や経済・社会が成熟し、少子化やグローバル化の進展、貿易や安全保障環境の変化など、新たな課題に直面しています。

こうしたなかで、激化する国際競争に勝ち残るためには、他国の後追い状況から脱却し、世界を牽引するイニシアティブを発揮していく必要があります。
そのためには、これまでの常識では考えられない出来事がめまぐるしく展開する状況においても、その表面的事象に振り回されることなく、本質を的確に掴み取り、他に先駆けて課題を設定し、課題解決にむけて世界をリードできる幅広い教養と高度なスキルを持った人材が不可欠です。

2018年、われわれ日本生産性本部は、設立当時に匹敵する覚悟で生産性運動を再起動する決意を固め、第1次中期運動目標「人口減少下の新たな生産性運動の基盤整備」を掲げました。
そして、その大きな柱の1つ「日本の人材戦略の再構築と中核人材の育成」の一環として、2020年に「社会システム・デザイン」演習を開講しました。元マッキンゼー日本支社長で社会システムズ・アーキテクトの故・横山禎徳の指導のもと４年間開催を続け、5年目からは、演習の修了生が支援を行う新しい形に改良しました。本演習は、次代の中核を担う公共人材育成の場として、引き続き開催を続けてまいります。

※Enabler-ship（イネーブラーシップ）とは先駆的事象を発見して周囲に明確に説明し、実現しやすいシステムをセットアップする能力

Aim

ねらい

本プログラムでは、社会を変革する先駆的な構想を、具現化し、実現に導ける（=Enabler-shipのある）人材を育成します。
そのために必要な3つの高度スキル「システム」「デザイン」「マネジメント」を養います。社会をシステムの集合体と捉えるシステム的発想力、構想を具現化するデザイン力、そして構想を実現させるためのマネジメント能力を身体知として習得できるよう訓練します。
ただし、成果は与えられるものではなく、一人ひとりが創り上げていくものです。積極的な問題提起や発言を行うなど、プログラムをより充実したものに高めることが参加者には求められます。

Feature

特長

時代の先駆者へむけての先見性獲得

「社会システム・デザイン」演習

開催概要

日程: 通年開催　原則毎週月曜日 9：30～11：30

※詳細日程は別途ご案内します。

対象: 民間企業、各省庁などの公的機関で、他に先駆けて課題を設定し、各組織の枠を越えて、新たな社会システムの創出を担うことを期待されている選抜人材＝Enabler-shipの発揮を期待されている中核人材

会場: 公益財団法人日本生産性本部　経営アカデミー
東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル6階（JR 東京駅丸の内北口徒歩3分）

アクセスマップ

参加費: 50万円／人（税別）

※参加費とは別に、プログラムを運営・維持するための費用をお願いしています。

Trainers

主な講師陣

	氏名	所属・役職
プログラム委員長	岡本　薫明	日本たばこ産業株式会社取締役副会長
講師	山本　修	Unison Capital Management Pte. Ltd. Chief Executive Officer
講師	加茂　正治	マッキンゼー・アンド・カンパニーシニアアドバイザー
講師	原　辰徳	東京大学大学院工学研究科人工物工学研究センター准教授
コーディネーター	故・横山　禎徳	社会システムズ・アーキテクト

Program

プログラム概要

本プログラムでは、以下の講義及び演習を通じて、時代の先駆者に必要な心構え・思考規律、「システム」「デザイン」「マネジメント」の各高度スキルを身体知として習得することを目指します。演習の後半には、官民混成のチームを形成し、社会システムをデザインする総合演習に取り組みます。

月	プログラム
月		演習
1	基礎講義「社会システム・デザイン」－考える枠組みと組み立てる方法論－戦略的思考戦略立案の基本的アプローチ戦略立案の基礎分析とコミュニケーションの規律 Agenda-Shaping Leader/Enabler-ship －時代の先駆者へ向けての先見性獲得－システムズ・アプローチによるシステムの理解と記述「社会システム・デザイン」スキルの自己点検「プロフェッショナリズム」とは－プロフェッショナルの系譜と今後の課題－「社会システム・デザイン」演習－演習課題に関する対話－応用講義－「社会システム・デザイン」の応用例－医療システム・デザインライフステージ・マネジメント・システム・デザイン組織デザイン原発システム・デザイン世界を変えるアイディアを実行しているリーダーとの対話　※外部講師過去参加者（OB/OG）とのディスカッション ※後半は総合演習中心のプログラムとなります。	「社会システム・デザイン」ステップ1：悪循環を追究し中核課題を発見・定義するステップ2：中核課題に答える新たな良循環を創造するステップ3：良循環を駆動するサブシステム群を抽出するステップ4：サブシステムごとの行動フローをデザインするステップ5：行動をより具体的にするためツリーに分解するなお、個人演習、総合演習ともに同じステップで取り組みます。上記各ステップを繰り返し訓練し、次ステップに進んでも、何度も繰り返し考え直し、前ステップを再考するなど、各ステップを何度も往復しながらアウトプットを練り上げます。個人演習 (個人ワーク+個別指導＋ディスカッション) 各個人で自由にテーマを設定し、上記各「社会システム・デザイン」のステップに沿って進めます。総合演習 (官民混成チームによるチームワーク＋チーム指導) 例示されたテーマに対して希望投票を実施し、官民混成のグループを編成します。グループ編成後、例示されたテーマを深堀りするため、情報収集を徹底して行います。その後上記ステップに沿って取り組みます。なお、本演習の修了生が演習支援として参画します。
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※詳細日程は、別途ご案内します。
※日程、講師、講義内容、演習テーマについては、進捗状況などにより変更になる場合があります。

お問い合わせ先

日本生産性本部　経営アカデミー

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FAX：03-5221-8479

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