組合活動の活性化に向けた研修・eラーニング等のご紹介

目的

多様化する働き方や職場課題に応じて、様々なテーマおよび実施形態でのソリューション(研修、コンサルティング等)をご提案しております。長年蓄積された経験・ノウハウや、労組を取り巻く最新トピックスや取組事例等を踏まえ、貴組織の課題解決および活動活性化を目的とします。

対象

例えば、このような課題をお持ちの組織様
「組合役員・組合員向けに研修を実施したい」

「組合のビジョン、研修体系、議案書などを作成したい」

「組合員の意識調査をしたい」

コンテンツのご紹介

eラーニング









1.新任労働組合役員向け「労働組合とは」
2.労使協議
3.生産性研修
4.労働組合法入門
5.メンタルヘルス対策基礎

6.健康経営、従業員のウェルビーイング
7.ウィズコロナ時代の組合活動活性化

※あくまでテーマ例であり、ご要望に応じて作成、アレンジを行うこともできます。
※近年労使の注目のトピックである「ダイバーシティ」関連のプログラムはこちらから


公開セミナー ※2022年度開催



1.(5/10)労働組合の組織運営力・活動実践力向上セミナー
2. (6/9)人事マネジメントセミナー
3. (6/14) 図解で読み解く財務分析基礎セミナー
4.女性組合員向け ジェンダーバイアス&自信創出研修(第1期:7/11 第2期:11/7  第3期:2/6)

その他開催予定の公開セミナー
・テレワーク時代の従業員の定着率アップセミナー
・メンター制度導入・実践セミナー


その他 組合活動支援のサービス

・組合員意識調査
・組合ビジョン作成
・その他組合活動に関するコンサルティング等

お問い合わせ先

〒102-8643 東京都千代田区平河町2-13-12
公益財団法人日本生産性本部 総合政策部(担当:春日・中川)

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    (時間外のFAX、メールなどでのご連絡は翌営業日のお取り扱いとなります)