集団分析結果は、職場環境改善や生産性向上に向けて各職場のマネージャーが自ら考え、行動することを促すつくりになっています。

HPS設問調査票を使用すれば、心身の健康度やプレゼンティイズム、生産性など、28の尺度から多面的に分析し、職場の持ち味や課題を「見える化」できるため、日々のマネジメントに活用できます。
また独自の質問を設定することによって、組織の特徴や課題意識に合わせてカスタマイズされた分析をすることも可能です。
以下はHPS 設問調査票（132問）実施の場合の集団分析結果レポート（抜粋）です。 （調査票により出力レポートは異なります）