学校組織を事業の運営体として診断し、現状抱える問題点とこれから何をなすべきかを明確にします。

適正人件費管理を実現するための大学職員の人事処遇制度改定を推進します。

大学の生き残りにとって戦略的に重要となる教員の競争力向上をめざした、教員評価制度構築のコンサルティングを行います。

オーダーメイドで評価者研修・目標設定研修を提供します。

30年以上にわたって働く人の心の健康を診断してきたノウハウを活用し、さまざまなプログラムを提供しています。

キャリア教育の視点から、学生の就業意識向上のためのプログラムの提供やカリキュラムの開発を手がけています。